“認識”“認識”晚宴會場人群顯得比較緊張，只有幾個生硬的聲音零星的回答。

“想知道我今天為什么穿著這件龍裝工衣嗎？”沉默了片刻，“不知道”“不知”人群不再那么拘束。

“因為我想告訴大家，別看我平時整日座在辦公室，可我的心時刻和你們在一起。”

“呵呵呵”“嘻嘻嘻”人群回復了自然。

說這話的是百佳華公司年輕的總裁--莊小雄先生。

“龍華店在過去的一年里創造了多個單店、單日銷售記錄，龍華店，好樣的。”輕輕的一句話，淡淡的一句贊美，讓所有人臉上布滿了自豪，充滿了自信，融化了整個冬天的寒冰。

1月4日， 對于溫暖的深圳來說，今年的冬天特別冷，窗外的風裹著雨正在飄飄揚揚的下，晚上18：00， 百佳華公司總裁莊小雄冒雨駕車，連夜趕赴龍華店團圓晚宴會場，人資總監李全林更時帶上了“保留茅臺”賀禮前往同賀，為百佳華龍華店同事送溫暖、傳愛心。

“我今天來是給大家送祝福和發紅包來的，大家想不想要？”莊總說，

“想”“聲音不夠大，我沒聽見”

“想”人群異口同聲回答，聲音傳遍了整個酒樓。

“在我的左邊口袋有五個紅包，右邊口袋有10個紅包，后邊口袋左側有20個紅包。”人群一陣振奮，紛紛猜測哪個紅包能降臨到自己頭上。

莊總接著說：“在我的后邊口袋右側有2個特等獎，在我的上衣口袋還有一個數目不詳的紅包，大家想不想要？”

“想”“想”聲波一浪高過一浪。

“好，想就吃好、喝好，用酒把你們的店長醉倒？”

“好”“好”閃亮的晚宴開場注定了龍華店2012年團圓晚宴的精彩與難忘。

每個人都有母親，每到節假日、團圓日，最辛苦最勞累的同樣是我們的母親，李總監一首意味深長的《母親》激起了現場所有百佳華人的共鳴。“這個人給了我生命，給我一個家，啊，不管你多富有，不論你官多大，到什么時候也不能忘咱的媽！”

領導共同舉杯敬酒

企業文化是凝聚人心，發揚優良傳統的有效途徑，“佳華口號”更是提神、打氣、激勵斗志的最佳方法。

員工是企業的基石，是企業發展不可替代的最小單元，他們強則企業強，他們新則企業新，他們樂則企業樂，他們把企業當家，才能繁榮共同的大家。莊總與一線防損員同飲，與一線營業員共賀。
莊總與部門防損員開懷同飲